Joost Bijl

Als Online recruitment specialist zorgt Joost dat de klanten van Emplear.io tevreden zijn.
Hij begon als SEO-specialist, en werkte in die rol bij online marketing-bureaus zoals Orangedotcom (nu iO), en voor KLM. Als expert in SEO en online marketing gebruikt hij nu zijn kennis om recruitment marketing beter te maken.
Dat doet hij door klanten te helpen, maar ook door kennis en informatie te delen met de recruitment-wereld. Daarvoor gebruikt hij blogs, podcasts en workshops. Zijn artikelen zijn verschenen op Werf&, Enrol.nl en natuurlijk in ons eigen Emplear-blog.
Mijn gastblogs:
- https://www.purplesquirreleffect.nl/2023/06/14/gastblog-colin-joost/
- https://www.marketingfacts.nl/berichten/waarom-je-werken-bij-site-niet-werkt/
- https://www.marketingfacts.nl/berichten/hoe-je-effectief-target-voor-recruitmentmarketing-via-meta/
- https://enrol.nl/2023/03/27/google-analytics-4-recruitment/
- https://www.werf-en.nl/hoe-emplear-de-gevestigde-orde-wil-aanvallen/
Mijn podcasts:
- Doelgericht werven
- Verbinding maken tussen recruitment en marketing: hoe doe je dat?
- De sleutel tot een succesvolle werken-bij-site: ‘Balans tussen branding en functionaliteit
- Het optimaliseren van het recruitmentproces met data
Mijn blogs op Emplear.io :