Wij zijn de
wervingsproces
specialist
Emplear.io helpt je je wervingsproces te optimaliseren, op basis van harde data. Trek meer kandidaten aan, neem de beste aan, zorg dat ze blijven en ontdek wat werkt.
Emplear.io helpt je je wervingsproces te optimaliseren, op basis van harde data. Trek meer kandidaten aan, neem de beste aan, zorg dat ze blijven en ontdek wat werkt.
Het wervingsproces
Het wervingsproces is het traject dat een nieuwe werknemer aflegt, van het eerste contact tot vast contract. Emplear.io helpt je dit hele proces te meten en te verbeteren.
Het ziet er als volgt uit:
Eerste contact
Het eerste moment dat de potentiële kandidaat iets hoort of leest, wat enige interesse wekt in werken bij je bedrijf.
Recruitment Marketing
In deze fase gebruiken we online recruitment marketing om de potentiële kandidaat naar een sollicitatie te leiden. Lees hier meer over recruitment marketing en onze aanpak.
Sollicitatie
Het moment dat de kandidaat het sollicitatieproces in gaat.
Sollicitatieprocesoptimalisatie
Het sollicitatieproces moet zo soepel mogelijk verlopen, zodat je onderweg zo weinig mogelijk kandidaten verliest. Emplear.io helpt je het proces te optimaliseren, zowel op je website als binnen je organisatie.
Aannemen
Na een succesvolle sollicitatie wordt de kandidaat een werknemer en begint hij zijn/haar proefmaand.
Onboarding
Emplear.io geeft je inzicht in je onboardingprocessen en de tevredenheid van nieuwe werknemers. Dat helpt je ervoor te zorgen dat werknemers tevreden zijn, goed kunnen presteren en niet voortijdig stoppen.
Tijdelijk contract
Als de werknemer succesvol door zijn proeftijd heen is, krijgt hij meestal eerst tijdelijk contract.
Evaluatie
Na de eerste maand stoppen wij niet met data verzamelen. We willen weten of werknemers blijven, en of aan hun verwachtingen wordt voldaan. Met die informatie kunnen we de andere onderdelen van het wervingsproces blijven optimaliseren.
Permanent contract
Wanneer een werknemer een vast contract krijgt, zien wij de werving als een succes.
Het hele wervingproces inzichtelijk maken, helpt jou goede werknemers aan te trekken en te behouden.
Data en doorlopende optimalisatie is de basis van onze unieke werkwijze.
Onze diensten
Een wervingsstrategie van Emplear.io is een combinatie van enkele of meerdere van de volgende diensten.
Samen maken we een plan op maat voor jouw bedrijf.
Recruitment website
Emplear.io maakt recruitment websites op maat. We zorgen dat je site aan alle eisen voldoet en dat hij naadloos aansluit bij je wervingsproces.
-
Vlekkeloos sollicitatieproces
-
SEO-proof
-
Veilig, snel en gebruiksvriendelijk
Recruitment Marketing Automation
Verschillende marketingkanalen onderhouden en bijhouden kan snel veel tijd gaan kosten. Onze software maakt je leven makkelijker en zorgt voor verhoogde effectiviteit.
-
Repetitieve taken automatiseren
-
Synchroniseert met je ATS
-
Budgetten en doelen central managen
Klik hier om meer te lezen over recruitment marketing automation.
Recruitment Marketing
Trek meer en betere kandidaten aan met recruitment marketing door Emplear.io. Omdat we data-gedreven zijn, optimaliseren we de campagnes continu zodat ze beter renderen en minder kosten.
-
Campagnes door ervaren online recruitment marketing-experts
-
Transparant over kosten en resultaten
-
Kostenefficiënt en effectief
Data analysis
Ons doel voor iedere klant is om het gehele wervingsproces te meten, van eerste contact tot vast contract. We gebruiken deze data voor optimalisering en om je inzicht te geven.
-
Dashboards voor eenvoudig inzicht in resultaten
-
Gericht op echte resultaten, niet alleen sollicitaties of aangenomen kandidaten
-
Recruitment marketing, sollicitatieprocessen en onboarding verbeteren op basis van data.
What Our Customers Say
