Onze werkwijze
Als Emplear willen we maar één ding: ervoor zorgen dat jouw bedrijf de beste kandidaten bereikt en aantrekt. Meer dan alleen een werken-bij-site bouwen, kijken we naar alle uitdagingen die bij online recruitment komen kijken.
Elke werken-bij-site begint daarom met een grondige analyse van je huidige wervingsstrategie en de HR-behoeften van jouw bedrijf.
Welke resultaten wil je behalen, en waar liggen nu de pijnpunten?
Zo helpen we je met:
- Het bepalen van jouw unieke employer brand (werkgeversmerk)
- Het ontwikkelen van een effectieve contentstrategie
- Optimalisatie van je site voor SEO-doeleinden
- Het meten van de prestaties van je site
Zodra we alle doelstellingen duidelijk hebben, beginnen we met bouwen. Dat doen we altijd from scratch: wij gebruiken geen templates (sjablonen voor de opmaak van een website) maar ontwikkelen elke recruitmentsite volledig op maat voor onze opdrachtgevers. Met een visueel aantrekkelijk ontwerp en voorzien van alle technische specs om jouw site optimaal te laten functioneren.
Het resultaat is effectieve en succesvolle recruitment!
Met o.a. een volledig op maat gemaakte website die:
- Jouw werkgeversmerk tot leven brengt
- Een prettige kandidaatservaring biedt
- Kandidaten inspireert met waardevolle content
- Feilloos is geïntegreerd met jouw HR-systemen
- Er perfect uitziet op alle schermformaten
Dat alles kunnen we niet zonder jou. Samenwerking is voor ons de sleutel voor een succesvolle werken-bij-site. Met onze expertise en jouw input creëren we een optimaal converterende recruitmentsite dat jouw bedrijf onderscheidt van de concurrentie en de juiste kandidaten bereikt en aanzet tot solliciteren.
Meer lezen over onze werken-bij-sites? Lees dan hier verder.
