Werken-bij-sites - The Hiring Process Specialist

Werken-bij-sites van Emplear

samen bouwen we aan de toekomst van jouw bedrijf

Een werken-bij-site is je visitekaartje als werkgever. Het is dé plek om je te presenteren aan nieuw talent, en te laten zien waarom zij niet om jou heen kunnen.
Wil jij de beste sollicitanten bereiken, inspireren én overtuigen met een echt wervende werken-bij-site? Emplear helpt je daarbij.

Wij bouwen elke werken-bij-site from scratch, met een uniek design en content afgestemd op jouw verhaal als werkgever en de kandidaten die je wil bereiken. Onze sites zijn innovatief, gebruiksvriendelijk en volledig geïntegreerd met jouw HR-systemen voor een optimaal sollicitatieproces.

We vertellen je graag over de mogelijkheden met een vrijblijvend adviesgesprek. Of lees verder op deze pagina.

Wat zijn de voordelen van een werken-bij-site op maat van Emplear?

Onderscheid je van de concurrentie

met een recruitment website die perfect aansluit bij jouw merkidentiteit en doelgroep.

Jij bent de baas

met 100% eigenaarschap over jouw site. Beheer en pas de content eenvoudig aan zonder technische kennis.

In 3 maanden online

Wij werken snel en efficiënt, zonder in te leveren op kwaliteit.

Volledige integratie

met jouw ATS, CRM en andere HR-systemen voor een gestroomlijnd sollicitatieproces.

Verhoog je zichtbaarheid online

met SEO-optimalisatie en recruitmentmarketing-tools.

Klaar voor de toekomst

met een dynamische werken-bij-site die meegroeit met jouw organisatie.

Emplear: jouw betrokken partner voor een werken-bij-site die talent aantrekt en behoudt

Alle werken-bij-sites van Emplear zijn volledig op maat gemaakt voor onze opdrachtgevers. Dat betekent dat we jouw site geheel volgens jouw wensen ontwerpen en bouwen, zonder gebruik te maken van templates. Jouw bedrijf is uniek, en daarom is je werken-bij-site dat ook.

Naast een visueel aantrekkelijke recruitmentsite zorgen we ook voor de inhoud. We vertalen jouw verhaal als werkgever naar een overtuigende employer branding afgestemd op jouw doelgroep. Zoals met storytelling, fotografie en professionele video’s, waarmee je laat zien wat jij kandidaten te bieden hebt.

Natuurlijk verzekeren we ons ervan dat alles perfect werkt, zodat sollicitanten niet halverwege een sollicitatieformulier afhaken bijvoorbeeld. Ook voorzien we jouw site van alle nodige technische functionaliteiten en marketingtools voor online recruitment.

Meer weten over wat er allemaal bij het bouwen van een werken-bij-site komt kijken?
Hieronder vind je een overzicht van alle modules waarmee we jouw site op maat bouwen.

(Of download ons handige whitepaper waarin we de vereisten voor een wervende recruitmentsite aan je uitleggen.)

Employer Branding:

Presenteer je organisatie als een aantrekkelijke werkgever en versterk je merkidentiteit.

Missie & Visie

Deel je ambities en inspireer kandidaten om bij te dragen aan de doelstellingen van jouw organisatie.

Waarom Werken Bij

Laat zien wat jouw organisatie uniek maakt.

Employee Value Proposition (E.V.P.):

Maak duidelijk wat je medewerkers te bieden hebt, met focus op de voordelen die relevant zijn voor jouw doelgroep.

Bedrijfscultuur

Breng de sfeer en waarden van je organisatie over met pakkende teksten en beelden.

Employer Branding Video

Met een professionele video breng je je werkgeversmerk tot leven en trek je de aandacht van kandidaten.

Testimonials

Deel positieve ervaringen van je medewerkers om authenticiteit en geloofwaardigheid te creëren.

Candidate Journey:

Creëer een optimale ‘kandidaatsreis’ met gepersonaliseerde content en features.

Virtuele Tour

Neem kandidaten mee op een interactieve virtuele rondleiding door je organisatie, voor een realistisch beeld van de werkomgeving.

Waar Kom Je Te Werken

Geef kandidaten een gedetailleerd beeld van de werkomgeving, sfeer en faciliteiten per functie of team.

Doelgroep Pagina´s

Spreek specifieke doelgroepen aan met gerichte content die aansluit bij hun interesses en behoeften.

Diversiteit

Laat zien dat je organisatie inclusief en divers is en benadruk je commitment aan een open en tolerante werkomgeving.

Sollicitatieproces

Maak het sollicitatieproces eenvoudig en efficiënt voor kandidaten en recruiters, met duidelijke stappen en instructies.

Dagindeling

Geef kandidaten een blik achter de schermen met een realistische dagindeling van een werknemer in een specifieke functie.

Inhoud:

Deel waardevolle content die relevant is voor jouw doelgroep en de verschillende stappen in de kandidaatsbeleving.

Video & foto´s

Gebruik professionele video’s en foto’s van hoge kwaliteit om de sfeer, cultuur en werkomgeving van je organisatie te tonen.

Inhoud teksten

Schrijf pakkende en informatieve teksten die relevant zijn voor je doelgroep en de verschillende stappen in de kandidaatsbeleving.

Collega´s

Laat medewerkers aan het woord komen in interviews, video’s en blogs om een persoonlijk en authentiek beeld van de organisatie te geven.

Icoontjes

Gebruik icoontjes om informatie te visualiseren en de tekst te structureren.

Quotes

Deel inspirerende quotes van je medewerkers om de cultuur en waarden van je organisatie over te brengen.

Evenementen

Nodig kandidaten uit voor events en workshops om ze in contact te brengen met je organisatie en medewerkers.

Vestigingen

Toon waar je organisatie gevestigd is en geef informatie over de verschillende locaties.

Blogs

Geef kandidaten een blik achter de schermen met een realistische dagindeling van een werknemer in een specifieke functie.

Marketing & SEO:

Onze “Werken bij”-site zijn SEO-klaar en helpen jouw marketing campagnes naar een hoger niveau.

SEO-pagina´s

Gebruik professionele video’s en foto’s van hoge kwaliteit om de sfeer, cultuur en werkomgeving van je organisatie te tonen.

Campagnepagina´s

Schrijf pakkende en informatieve teksten die relevant zijn voor je doelgroep en de verschillende stappen in de kandidaatsbeleving.

Volledig meetbaar

Laat medewerkers aan het woord komen in interviews, video’s en blogs om een persoonlijk en authentiek beeld van de organisatie te geven.

Techniek:

Zorg voor een gebruiksvriendelijke, responsive site die er goed uitziet op alle apparaten en de kandidaatservaring optimaliseert.

ATS-integratie

Koppel je site met je ATS-systeem om vacatures en sollicitaties efficiënt te beheren.

Job alert

Stel kandidaten in staat om job alerts te ontvangen op basis van hun interesses en criteria.

Pop-ups

Toon relevante informatie aan kandidaten op het juiste moment, zoals vacatures of pop-ups met vragen om de kandidaatsbeleving te optimaliseren.

Formulieren

Maak het eenvoudig voor kandidaten om contact met je op te nemen, te solliciteren of zich in te schrijven voor events.

Open sollicitatie

Maak het mogelijk voor kandidaten om spontaan te solliciteren.

Beveiliging

Beveilig de data van je organisatie en kandidaten met SSL-certificaten en andere beveiligingsmaatregelen.

Mobile first

Zorg ervoor dat je site er goed uitziet en optimaal functioneert op alle apparaten, met name smartphones en tablets.

Zoek & Filter

Help kandidaten om snel en eenvoudig de juiste vacature te vinden met geavanceerde zoek- en filterfuncties.

Sliders

Maak je site visueel dynamischer en toon pakkende visuals van je organisatie, vacatures of medewerkers.

Social-media-integratie

Deel je vacatures en employer branding content op sociale media en koppel je site met deze platforms.

Match test

Help kandidaten om te bepalen of ze bij jouw organisatie passen met een interactieve match test.

Meetplan

Volg de prestaties van je site met Google Analytics en andere analysetools.

Datarapport

Krijg waardevolle inzichten in het gedrag van kandidaten en de effectiviteit van je employer branding strategie.

Sollicitatie via WhatsApp

Maak solliciteren nog eenvoudiger door kandidaten de mogelijkheid te bieden om te solliciteren via WhatsApp.

Duidelijke navigatie

Zorg ervoor dat kandidaten eenvoudig hun weg vinden op je site met een duidelijke en intuïtieve navigatiestructuur.

Recruiter contact:

Maak het eenvoudig voor kandidaten om contact op te nemen met recruiters met contactformulieren, e-mailadressen of telefoonnummers.

Met de juiste mix van Employer Branding, Candidate Journey, Inhoud en Techniek creëren we samen de ideale werken-bij-site die talent aantrekt en behoudt.

Wil jij je onderscheiden van de concurrentie en de beste sollicitanten binnenhalen? Emplear helpt je graag met het realiseren van een echt wervende werken-bij-site. We vertellen je graag over de mogelijkheden met een vrijblijvend adviesgesprek.