Maak je werkenbij-site klaar voor de zomer
De zomer is heerlijk. Voor recruitment is het alleen vaak een rommeltje. Hiring managers zijn weg. Recruiters draaien een halve
recruitmentwebsite
WordPress beheer uitbesteden: waar let je op?
WordPress beheer uitbesteden: waar moet je op letten in 2026? Voor veel recruitmentbureaus en HR-afdelingen is de werkenbij-site het belangrijkste
Snelheid bij het bouwen van werkenbij-sites
Snelheid bij het bouwen van werkenbij-sites: zo doe je het goed Snelheid bepaalt of een vacature wordt ingevuld of niet.
Wat kost een slechte wervingswebsite je écht per jaar?
De meeste bedrijven weten precies wat een recruitmentbureau kost. Vaak ligt dit tussen de 15 en 20% van een jaarsalaris.
Hoe veilig is een website die gebouwd is door AI? De harde waarheid
AI-tools bouwen tegenwoordig razendsnel een website, maar veiligheid komt niet “gratis” mee. Zelfs GitHub waarschuwt in hun documentatie: AI-gegenereerde code
Werkenbij website met ATS koppeling: de sleutel tot meer talent en een sterke candidate experience
Bedrijven investeren steeds meer in recruitment. Nieuwe ATS-systemen, jobboards, campagnes en employer branding. Toch zien we in de praktijk dat
Werkenbij-website vs. ATS-vacaturesite
Werkenbij-website vs. ATS-vacaturesite: Het verschil dat je duizenden euro’s (en talent) kost Recruitment in 2026 draait niet meer om “een
De ideale werken-bij website laten maken: waar moet je op letten?
Een goede werken-bij website is tegenwoordig geen luxe meer, maar een essentieel onderdeel van je recruitmentstrategie. Kandidaten oriënteren zich online,
Werkenbij-website laten maken? Dit is waarom het geen luxe meer is
De meeste organisaties hebben wel vacatures online staan. Op een jobboard, op de corporate site, misschien via een ATS-pagina. Maar