Werken-bij-sites,
van Emplear

Een werken-bij-site is je visitekaartje als werkgever. Het is dé plek om je te presenteren aan nieuw talent, en te laten zien waarom zij niet om jou heen kunnen. 
Wil jij de beste sollicitanten bereiken, inspireren én overtuigen met een echt wervende werken-bij-site? Emplear helpt je daarbij.  

Wij bouwen elke werken-bij-site op maat, met een uniek design en content af-gestemd op jouw verhaal als werkgever en de kandidaten die je wil bereiken. Onze sites zijn innovatief, gebruiksvriendelijk en volledig geïntegreerd met jouw HR-systemen voor een optimaal sollicitatieproces.  

We vertellen je graag over de mogelijkheden met een vrijblijvend adviesgesprek.

Waarom Recruitment Websites van Emplear?

Jij hebt de controle

100% eigenaarschap over je eigen website. Beheer en pas aan waar en wanneer jij dat wil, technische kennis is niet nodig.

Super snel online

We werken snel en efficiënt zonder in te leveren op de kwaliteit. Daarmee ben je super snel online.

Volledige integratie

Je ATS, CRM en andere HR-systemen worden geïntegreerd voor een gestroomlijnd sollicitatieproces.

Klaar voor de toekomst!

Dankzij jouw dynamische werken-bij-site die met je meegroeit én je organisatie ondersteunt.

Emplear, jouw betrokken partner

Emplear maakt je werken-bij-site helemaal volgens jouw wensen, van ontwerp tot en met bouw. We werken dus niet met standaard templates die niet bij jou passen. Jouw bedrijf is uniek, en daarom is je werken-bij-site dat ook – wij begrijpen dat.  

Emplear kan je ook ontzorgen op de inhoud. Storytelling, fotografie, professionele video’s… We helpen je met alles wat je nodig hebt om kandidaten te laten zien wat jouw bedrijf te bieden heeft. Uiteraard zorgen we er voor dat alles perfect werkt en je geen kandidaten verliest door technisch ongemak.  

We zijn een dynamisch en betrokken team. De personen die je tegenover je krijgt aan tafel zijn ook de personen die het werk voor jou gaan doen! We zijn deskundig, ervaren en willen graag samen met jou het verschil maken!

Veel gestelde vragen over de Werken-bij-sites:

Wat is een werken-bij-site?

Een werken-bij-site is een platform waarop je vacatures publiceert en sollicitaties ontvangt. Het helpt organisaties om kandidaten aan te trekken en het wervingsproces te stroomlijnen.

Waarom zou ik een aparte werken-bij website laten maken?

Een werken-bij site focust volledig op jouw employer brand. Hiermee onderscheid je je van concurrenten en spreek je doelgericht talent aan met een overtuigend verhaal.

Wat zijn de voordelen van ATS-integratie?

Door je website te koppelen aan een Applicant Tracking System (ATS), automatiseer je sollicitaties, verbeter je candidate experience en behoud je overzicht in het selectieproces.

Kan een recruitment website op maat worden gemaakt?

Ja, wij ontwikkelen volledig maatwerk recruitment websites. Zo sluit het ontwerp, de functionaliteit en de content perfect aan op jouw organisatie en doelgroep.

Hoe verbetert een goede recruitment site mijn vindbaarheid?

Een SEO-geoptimaliseerde recruitment website vergroot je online zichtbaarheid, waardoor je vacatures beter gevonden worden via Google en andere zoekmachines.

Is het mogelijk om video’s of testimonials toe te voegen?

Zeker. Video’s, testimonials van medewerkers en storytelling zijn krachtige middelen om kandidaten te overtuigen en je bedrijfscultuur te laten zien.

Wat kost het laten maken van een recruitment website?

De kosten voor een recruitment website variëren afhankelijk van uw specifieke wensen en functionaliteiten. Wij maken uw website volledig op maat. Neem contact met ons op voor een vrijblijvende offerte op maat.

Download ons handige whitepaper

Er komt best een hoop kijken bij het maken van een werken-bij-site. Om je te helpen met een goed overzicht waar je allemaal aan moet denken hebben we een whitepaper gemaakt. In het whitepaper nemen we je stap voor stap mee in de vereisten voor een wervende werken-bij-site.

Overzicht van in te zetten modules

Employer
Branding

Jouw organisatie als aantrekkelijke werkgever

Missie en visie

Deel je ambities en inspireer kandidaten om bij te dragen aan de doelstellingen van jouw organisatie.

Waarom werken-bij

Laat zien wat jouw organisatie uniek maakt.

Employee Value Proposition

Maak duidelijk wat je medewerkers te bieden hebt, met focus op de voordelen die relevant zijn.

Bedrijfscultuur

Breng de sfeer en waarden van je organisatie over met pakkende teksten en beelden.

Employer Branding Video

Met een professionele video breng je je werkgeversmerk tot leven en trek je de aandacht van kandidaten.

Testimonials

Deel positieve ervaringen van je medewerkers om authenticiteit en geloofwaardigheid te creëren.

Candidate
Journey

Een soepele sollicitatieervaring die talent verbindt met jouw organisatie

Virtuele Tour

Neem kandidaten mee in een virtuele rondleiding, voor een realistisch beeld van de werkomgeving.

Waar kom je te werken

Geef kandidaten een gedetailleerd beeld van de werkomgeving, sfeer en faciliteiten per functie of team.

Doelgroep pagina’s

Spreek specifieke doelgroepen aan met gerichte content die aansluit bij hun interesses en behoeften.

Diversiteit

Laat zien dat je organisatie inclusief en divers is en toon je commitment aan een open en tolerante omgeving.

Sollicitatieproces

Maak het sollicitatieproces een-voudig en efficiënt voor kandidaten en recruiters.

Dagindeling

Geef een blik achter de schermen met een realistische dagindeling van een werknemer.

Technische
optimalisatie

Naadloze kandidatenervaring door een efficiënte technische optimalisatie de sollicitatiereis vereenvoudigt en verrijkt

ATS Integratie

Koppel je site met je ATS-systeem om vacatures en sollicitaties efficiënt te beheren.

Job Alert

Stel kandidaten in staat om job alerts te ontvangen op basis van hun interesses en criteria.

Pop-ups

Toon relevante informatie aan kandidaten op het juiste moment, zoals vacatures.

Formulieren

Maak het eenvoudig voor kandidaten om contact met je op te nemen, te solliciteren of zich in te schrijven.

Open Sollicitatie

Maak het mogelijk voor kandidaten om spontaan te solliciteren.

Beveiliging

Beveilig de data van je organisatie en kandidaten met SSL-certificaten en andere beveiligingsmaatregelen.

Mobile First

Zorg ervoor dat je site er goed uitziet en optimaal functioneert op alle apparaten, met name smartphones.

Zoek en Filter

Help kandidaten om snel en eenvoudig de juiste vacature te vinden met zoek- en filterfuncties.

Sliders

Maak je site visueel dynamischer en toon pakkende visuals van je organisatie, vacatures of mensen.

Social Media Integratie

Deel je vacatures en employer branding content op sociale media en koppel je site met deze platforms.

Match Test

Help kandidaten om te bepalen of ze bij jouw organisatie passen met een interactieve match test.

Meetplan

Volg de prestaties van je site met Google Analytics en andere analysetools.

Data Report

Krijg waardevolle inzichten in het gedrag van kandidaten en de effectiviteit van je strategie.

Sollicitatie via Whatsapp

Maak solliciteren eenvoudiger door kandidaten de mogelijkheid te bieden om te solliciteren via WhatsApp.

Duidelijke navigatie

Zorg ervoor dat kandidaten hun weg vinden op je site met een duidelijke en intuïtieve navigatiestructuur.

Recruiter Contact

Maak het eenvoudig voor kandidaten om contact op te nemen met recruiters.

Marketing
& SEO

Strategische zichtbaarheid, digitale aantrekkingskracht

SEO pagina’s

Neem kandidaten mee in een virtuele rondleiding, voor een realistisch beeld van de werkomgeving.

Campagne pagina’s

Campagnepagina’s bieden gerichte informatie en aantrekkelijke content, verhogen conversiesen versterken je merk.

Volledig meetbaar

Volg nauwkeurig bezoekersgedrag en conversies met geavanceerde analysetools. Optimaliseer voor effectiviteit.

Inhoud
Content

Creatieve content om je organisatie aantrekkelijk te presenteren

Video en Foto

Gebruik professionele video’s en foto’s om de sfeer, cultuur en werk-omgeving van je organisatie te tonen.

Content teksten

Schrijf pakkende en informatieve teksten die relevant zijn voor je doelgroep.

Collega’s

Laat medewerkers aan het woord in interviews, video’s en blogs voor een persoonlijk en authentiek beeld.

Iconen

Gebruik icoontjes om informatie te visualiseren en de tekst te structureren.

Quotes

Deel inspirerende quotes van je medewerkers om de cultuur en waarden van je organisatie te delen.

Evenementen

Nodig kandidaten uit voor events en workshops om ze in contact te brengen met je organisatie.

Vestigingen

Toon waar je organisatie gevestigd is en geef informatie over de verschillende locaties.

Blogs

Deel kennis en schrijf over wat je bedrijf bezig houdt om kandidaten een goed gevoel te geven.

Hulp nodig? Neem contact met ons op!

Gratis adviesgesprek

Werken-bij-sites, van Emplear