Hulp bij Recruitment Marketing | Emplear - emplear

Hulp bij Recruitment Marketing

Aantrekkelijke talenten zonder vast budget.
Emplear helpt organisaties via strategische recruitment marketing de beste kandidaten te vinden.

Wat is Recruitment Marketing?

Recruitment marketing is het strategisch inzetten van marketing-technieken om gekwalificeerde kandidaten aan te trekken. Emplear helpt bedrijven via employer branding, talent content en gerichte campagnes de juiste mensen te vinden — kosteneffectief en schaalbaar.

Waarom Emplear?

🎯 Expertise in Recruitment Marketing

8+ jaar ervaring in HR, employer branding en talent acquisition. We kennen de Nederlandse markt.

📊 Bewezen Resultaten

35+ organisaties geholpen. Gemiddeld 40% meer sollicitanten in 3 maanden.

🏆 Erkend Vakmanschap

Certified in HR Marketing. Featured in Vacatureland en HR Magazine.

⚡ Maatwerk Aanpak

Geen one-size-fits-all. Strategie gebaseerd op jouw budget, sector en doelgroep.

Onze Credentials

35+

Organisaties geholpen

8+

Jaar ervaring HR & Marketing

40%

Meer sollicitanten (gem.)

4.8★

Gemiddelde review

Onze Services

1. Employer Branding Strategie

We analyseren jouw huidige employer brand en creëren een strategie die talenten aantrekt. Dit omvat:

  • Brand positioning & unique value proposition voor kandidaten
  • Competitor analyse in jouw sector
  • Stakeholder interviews & talent persona’s
  • Actionable roadmap voor 12 maanden

2. Talent Content Creation

Content die talenten aantrekt en jouw employer brand versterkt:

  • Career page optimization & messaging
  • Employee testimonials & case studies
  • Social media strategie voor recruitment
  • SEO-optimized job posting templates

3. Recruitment Marketing Campagnes

Gerichte campagnes om vacatures in te vullen:

  • LinkedIn recruitment ads (targeting & creative)
  • Job board optimization (Linkedin Jobs, Indeed, Stepstone)
  • Email recruitment campaigns
  • Performance tracking & ROI reporting

4. Coaching & Training

Jouw team klaar maken voor recruitment marketing:

  • HR & Recruitment team training
  • LinkedIn als recruitment tool
  • Employer branding workshops
  • Ongoing support & optimization

Cases & Resultaten

Tech Startup | Amsterdam

Software Development

Via employer branding en LinkedIn recruitment ads vonden we 12 developers in 2 maanden.

+300% sollicitanten ⭐ 5.0

Logistiek Bedrijf | Rotterdam

Warehousing & Supply Chain

Employer branding hielp ons sterker profile op te bouwen en vacatures sneller in te vullen.

-30% kosten per hire ⭐ 4.9

Healthcare Organisatie | Utrecht

Verpleegkundig

Content strategy bracht meer gekwalificeerde sollicitaties. Selectieprocedure werd veel gemakkelijker.

+45% kwaliteit ⭐ 5.0

Veelgestelde Vragen

Hoe lang duurt een recruitment marketing project?

Dit hangt af van jouw situatie. Een employer branding strategie duurt 4-6 weken. Recruitment campagnes kunnen direct starten. De meeste klanten zien resultaten binnen 6-12 weken.

Wat kost recruitment marketing?

Afhankelijk van je scope: strategie-audits starten rond €2.500, full-service campaigns vanaf €5.000/maand. We bieden ook retainer models. Een gratis adviesgesprek helpt bepalen wat voor jou het beste werkt.

Werken jullie met alle soorten organisaties?

We hebben ervaring met startups, MKB en grotere bedrijven. We specialiseren ons in tech, logistiek, zorg en finance. Jouw sector maakt niet zoveel uit — recruitment marketing principes werken overal.

Kunnen jullie ook alleen LinkedIn ads beheren?

Ja, we kunnen LinkedIn recruitment ads volledig beheren. We recommend altijd ook strategische voorbereiding (messaging, targeting, creative). Maar ad-only is ook mogelijk.

Hoe starten we?

Stap 1: Gratis 30-min adviesgesprek. We analyseren je situatie. Stap 2: We stellen een proposal op met concrete stappen. Stap 3: Kickoff & uitvoering. Meld je hieronder aan.

Wie is Emplear?

Colin Gort, Managing Director Co-founder bij Emplear

Colin Gort

MANAGING DIRECTOR & CO-FOUNDER

8+ jaar ervaring in HR marketing, talent acquisition en business development. Colin leidt de strategische richting van Emplear en werkt direct met organisaties aan hun recruitment marketing strategie en employer branding.

Feiko Brugman, IT Development Director Co-founder bij Emplear

Feiko Brugman

IT DEVELOPMENT DIRECTOR & CO-FOUNDER

Expert in technology infrastructure en platform development. Feiko bouwt de technische backbone van Emplear’s recruitment marketing solutions en zorgt voor innovatieve tools en automatisering.

Over Emplear

Founded in 2017 door Colin Gort en Feiko Brugman. Emplear is een recruitment marketing bureau gespecialiseerd in employer branding en talent acquisition strategie voor Nederlandse organisaties.

Met een combinatie van strategische marketing expertise (Colin) en technische innovation (Feiko), helpen we organisaties de beste talenten aan te trekken — kosteneffectief en schaalbaar. Ons doel: jou helpen groei op te schalen zonder al je budget op te maken.

2017

Opgericht

35+

Organisaties geholpen

8+

Jaar ervaring

4.8★

Gemiddelde rating

Klaar om te starten?

Boek een gratis adviesgesprek (30 min). We analyseren jouw situatie en stellen een concreet plan voor.


Scroll to Top