Recruitment Sites - The Hiring Process Specialist

Recruitment Websites
door Emplear

Een werken bij-site moet laten zien wat je te bieden hebt en kandidaten overtuigen om te solliciteren.
Dat kan alleen met een unieke site, die helemaal op jouw merk is afgestemd. Emplear bouwt zo’n site voor je.

Meer weten? Neem contact met ons op en we bespreken hoe we je kunnen helpen.
Liever eerst meer lezen? Download onze uitgebreide whitepaper over de requirements voor een werken bij-site.

Emplear bouwt werken bij-sites op maat.
Dat betekent:


Onderscheidend, uniek design


Wij maken voor iedere website een uniek design, dat past bij je werkgeversmerk.
Zo onderscheid je je op de arbeidsmarkt en inspireer je kandidaten.
Onze sites zijn gebruiksvriendelijk en maken het makkelijk om te solliciteren.


100% eigenaar van je site


Omdat we gebruikmaken van WordPress, ben je niet afhankelijk van een custom CMS.
Je bent dus 100% eigenaar van je eigen site.


Klaar in 3 maanden


Omdat we design, web development en marketing in huis hebben, kunnen we snel opleveren.
Daarom is je op maat gemaakte site binnen 3 maanden live.


Geïntegreerd met je eigen systemen


We kunnen de site koppelen met vrijwel ieder ATS, CRM, e-mailsysteem of andere relevante software.
Zo kan je blijven werken in je eigen systemen.


Koppelingen via SiD


Je site blijft snel omdat we systemen koppelen via onze tool SiD (Smart information Datahub).
SiD verzamelt de data op 1 plek en deelt deze regelmatig met de site.
Daardoor hoeft de site niet bij ieder bezoek opnieuw contact met je systemen te leggen.


Klaar voor recruitment marketing en SEO


Een site is niets waard zonder bezoekers.
Daarom zijn onze sites ingericht voor effectieve recruitment marketing en SEO.
Vacatures kunnen met 1 klik doorgeplaatst worden op verschillende vacaturesites.

Bij het op maat maken van elke unieke werken-bij-site
maken we gebruik van diverse MODULES, waaronder:

Employer Branding

  • E.V.P.
  • Candidate journeys
  • Virtuele tour
  • Waar kom je te werken
  • Doelgroep pagina´s
  • Diversiteit
  • Sollicitatieproces
  • Dag indeling
  • Cultuur
  • Missie en visie
  • Waarom jij?

Inhoud

  • Video & foto´s
  • inhoud teksten
  • Collega´s
  • Icoontjes
  • Quotes
  • Blogs
  • Evenementen
  • Vestigingen
  • SEO pagina´s
  • Campagne pagina´s

Techniek

  • ATS integratie
  • Job alert
  • Popups
  • Formulieren
  • Open sollicitatie
  • Beveiliging
  • Mobile first
  • Zoek & Filter
  • Sliders
  • Social media integratie
  • Match test
  • Meetplan
  • Data rapport
  • Sollicitatie via Whatsapp
  • Duidelijke navigatie
  • Recruiter contact

Basisvereisten

Natuurlijk voldoen onze sites ook aan alle basisvereisten, zoals:

  • Uitstekend meetbaar
  • Snel
  • SEO-proof
  • Makkelijk vacatures zoeken en vinden
  • Goed beveiligd
  • Voldoet aan privacywetgeving
  • Toegankelijk voor iedereen
  • Flexibel, aantrekkelijk en functioneel ontwerp
  • Goede support en regelmatig onderhoud

Ben je benieuwd hoe we onze principes kunnen toepassen voor jouw organisatie?

Scroll naar boven