Data-analyse - The Hiring Process Specialist

Data-analyse

Data is de basis van goede online recruitment.
Door de juiste data te meten kunnen we recruitment marketing-campagnes en werken bij-sites verbeteren.
Natuurlijk geven we onze klanten ook met data inzicht in hun recruitment-processen en recruitment marketing-resultaten.

Neem contact met ons op en ontdek wat we voor je kunnen betekenen.

De juiste doelen meten op de website

Een belangrijk deel van candidate journey speelt zich op de werken bij-site af. Daarom zorgen we dat alle relevante doelen gemeten wordt. We gebruiken daarvoor custom scripts, waardoor de site niet vertraagd wordt en we geen conversies missen.

We meten o.a.:

[su_list icon =”/wp-content/uploads/2022/08/Frame-72-8.png” ]
  • Sollicitaties
  • Deels ingevulde (sollicitatie)formulieren
  • Contactaanvragen
  • Deels en volledig afgespeelde video’s
  • Scrollbewegingen en andere acties op de site
[/su_list]

Data uit verschillende bronnen combineren


We combineren data uit je ATS, recruitment marketing-kanalen en Analytics om de volledige candidate journey inzichtelijk te maken. Zo voorkomen we dat data gefragmenteerd is en zorgen we dat verschillende disciplines samen kunnen werken aan één doel.


Inzicht met dashboards op maat


We houden de verzamelde data niet voor onszelf. Als klant krijg je inzicht in de data met ons dashboard. Wat belangrijk is, is niet voor ieder bedrijf hetzelfde. Daarom passen wij onze dashboards aan naar jouw voorkeuren.

Voeren we recruitment marketing voor je uit? Dan krijg je ook een maandelijke rapportage met onze werkzaamheden, resultaten, analyse van de resultaten en plannen voor de volgende maand.


Doorlopende optimalisaties op basis van data


Op basis van data voeren we doorlopend verbeteringen door aan de recruitment marketing-campagnes.
We testen nieuwe advertenties, reageren op veranderingen in de markt en optimaliseren de biedstrategieën. 

Ontdek de kracht van werving met een onderscheidende werken-bij-site van Emplear!

Scroll naar boven