Top 5 recruitment performance trends voor de zomer van 2026
Elke zomer hetzelfde patroon. Vacatures gaan “on hold”. Managers zijn op vakantie. Recruitment-teams schakelen terug naar een lager tempo en […]
Elke zomer hetzelfde patroon. Vacatures gaan “on hold”. Managers zijn op vakantie. Recruitment-teams schakelen terug naar een lager tempo en […]
Stel je voor: je zet een rammelende gezinswagen op de grid van een Formule 1-race. Onbegonnen werk, toch? In de
Stel je voor: je loopt een winkel van Dille & Kamille binnen. Je ruikt de geur van natuurlijk hout, hoort
Als de temperaturen stijgen, schakelen veel bedrijven onbewust een versnelling terug. Campagnes worden gepauzeerd, de focus op recruitment verwatert en
De zomer is heerlijk. Voor recruitment is het alleen vaak een rommeltje. Hiring managers zijn weg. Recruiters draaien een halve
Snelheid bij het bouwen van werkenbij-sites: zo doe je het goed Snelheid bepaalt of een vacature wordt ingevuld of niet.
De meeste bedrijven weten precies wat een recruitmentbureau kost. Vaak ligt dit tussen de 15 en 20% van een jaarsalaris.
Recruitment Marketing voor bedrijven die willen groeien Stel: je investeert tienduizenden euro’s in een nieuwe website. Strakke homepage, feilloze sales
AI-tools bouwen tegenwoordig razendsnel een website, maar veiligheid komt niet “gratis” mee. Zelfs GitHub waarschuwt in hun documentatie: AI-gegenereerde code
Als recruiter, HR-professional of ondernemer in 2026 zie je het om je heen: de werkvloer verandert sneller dan ooit. De