Welke social media kanalen werken het beste voor employer branding?
Bij employer branding is de vraag zelden: op welk kanaal moeten we zitten?De echte vraag is: waar oriënteert onze doelgroep […]
HR
Recruiters, let op: Gaming is geen speeltje meer — het is jullie volgende wervingskanaal
Laten we eerlijk zijn.De arbeidsmarkt zit muurvast. Kandidaten reageren minder, vacatures blijven langer open en employer branding voelt vaak als
Moet een recruiter uit de branche komen… of denken we dat vooral?
Laten we het gesprek eens anders insteken.Niet met stellingen, maar met vragen. Want misschien is dit onderwerp minder zwart-wit dan
Kan een bedrijf failliet gaan door slechte strategische personeelsplanning? Ja — en dit is waarom
Bedrijven gaan zelden failliet door één verkeerde beslissing.Ze falen door structurele blinde vlekken in hun strategie. Eén van de meest
Waarom Marketing, Recruitment én HR samen sterker staan
In veel organisaties opereren marketing, recruitment en HR nog te vaak als losse eilanden. Ieder met eigen KPI’s, eigen budgetten
Strategische Personeelsplanning 2026: Stop met Blindvliegen
Waarom HR en Recruitment-managers nú moeten opschakelen 2026 komt sneller dichterbij dan veel organisaties lief is. En eerlijk is eerlijk: