Toekomst van recruitment: Make Talent Move, niet de vacature
Interview door Recruitmenttech.nl: “De toekomst van recruitment draait niet om vacatures, maar om het in beweging brengen van talent” Soms […]
Interview door Recruitmenttech.nl: “De toekomst van recruitment draait niet om vacatures, maar om het in beweging brengen van talent” Soms […]
Elke zomer hetzelfde patroon. Vacatures gaan “on hold”. Managers zijn op vakantie. Recruitment-teams schakelen terug naar een lager tempo en
Je ATS is niet je werkgeversmerk Veel organisaties investeren fors in een applicant tracking system (ATS) en gaan ervan uit